#76: HR der Zukunft - Folge 9 der KPMG Podcast-Reihe mit Eva Planötscher (vbw)

Das Arbeiten der Zukunft – Was steht auf der To-Do-Liste? In unserer Podcast-Reihe „HR der Zukunft“ sprechen daher unsere Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer mit HR-Verantwortlichen aus den unterschiedlichsten Branchen über die HR der Zukunft. In dieser Folge ist Eva Planötscher, Leitung Human Resources bei den Vereinigten Bühnen Wien, bei unseren Expert:innen zu Gast. In dieser Folge wird int...

Das Arbeiten der Zukunft – Was steht auf der To-Do-Liste?

In unserer Podcast-Reihe „HR der Zukunft“ sprechen daher unsere Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer mit HR-Verantwortlichen aus den unterschiedlichsten Branchen über die HR der Zukunft.

In dieser Folge ist Eva Planötscher, Leitung Human Resources bei den Vereinigten Bühnen Wien, bei unseren Expert:innen zu Gast.

In dieser Folge wird intensiv über die Arbeitskultur und das Arbeitsklima gesprochen. Wie können Unternehmen ein Arbeitsumfeld schaffen, das die bestmöglichen Rahmenbedingungen bietet, damit Mitarbeiter:innen gerne zur Arbeit kommen und ihr volles Potenzial entfalten können?

Wir beleuchten die aktuelle Rolle der HR-Abteilungen in Unternehmen und diskutieren, welche Veränderungen und Herausforderungen gerade im Gange sind. Welche Trends werden die Arbeitswelt beeinflussen und wie können Unternehmen darauf reagieren? Mit 25 Jahren Erfahrung im HR-Bereich teilt Eva Planötscher ihre Sicht auf die Entwicklung, die Rolle und die Verantwortung der HR sowie gibt Einblicke, wie sie diese Herausforderungen handhabt und welche Strategien sie dabei verfolgt.

Des Weiteren wird noch über die "HR Rolle Neu" gesprochen: Wo fängt man an, wenn man die HR-Abteilung neu ausrichten möchte? Welche Tipps und Empfehlungen gibt es, um eine Arbeitskultur zu schaffen, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen gerecht wird und in der Werte tatsächlich gelebt werden?

Zum Abschluss gibt es noch eine Buchempfehlung: "Rethinking HR" im Haufe Verlag – 32 Impulse für innovative Personalarbeit. Ein Muss für alle, die sich mit zukunftsorientierter Personalarbeit beschäftigen.