#78: HR der Zukunft - Folge 10 der KPMG Podcast-Reihe mit Michael Bartz (IMC Krems)

HR der Zukunft – Führung, KI und die Generation Z In unserer Podcast-Reihe „HR der Zukunft“ sprechen unsere Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer mit HR-Verantwortlichen aus den unterschiedlichsten Branchen über die HR der Zukunft. In dieser Folge ist Michael Bartz, Professor an der IMC Krems, bei unseren Expert:innen zu Gast. In dieser Podcast-Folge beschäftigen sich die Expert:innen mit folgenden Schwerpunkten: Führung in neuen ...

HR der Zukunft – Führung, KI und die Generation Z

In unserer Podcast-Reihe „HR der Zukunft“ sprechen unsere Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer mit HR-Verantwortlichen aus den unterschiedlichsten Branchen über die HR der Zukunft.

In dieser Folge ist Michael Bartz, Professor an der IMC Krems, bei unseren Expert:innen zu Gast.

In dieser Podcast-Folge beschäftigen sich die Expert:innen mit folgenden Schwerpunkten:

• Führung in neuen Arbeitswelten: Wir sprechen über die "Softskills-Revolution" und warum diese für Führungskräfte in modernen Arbeitsumgebungen unerlässlich ist.
• Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI): Wie können Unternehmen Richtlinien für die ordnungsgemäße Nutzung von KI gestalten? Was braucht es, damit Mitarbeiter:innen KI sicher und effektiv nutzen können?
• Generation Z und der Sinn der Arbeit: Die Ergebnisse der aktuellen Studie von Michael Bartz zeigen, dass Sinn & Purpose der Arbeitstätigkeit für die Generation Z von enormer Bedeutung sind. Wir diskutieren die drei wichtigsten Faktoren für die Entscheidung der Generation Z für einen Arbeitgeber: Jobsicherheit, Gehalt und Sinnhaftigkeit der Tätigkeiten.
• Veränderungen der Arbeitswelt und die Rolle der HR-Abteilungen: Wie wandelt sich die Aufgabe von HR-Abteilungen von Dienstleistern zu Gestaltern? Was muss sich in Organisationen ändern, um das Arbeiten der Zukunft zu ermöglichen?
• Die neue Führungsrolle: Welche neuen Aufgaben kommen auf Führungskräfte zu? Wie kann die HR-Abteilung Führungskräfte unterstützen und motivieren, diese neuen Herausforderungen anzunehmen?