#131: HR der Zukunft – Folge 25 der KPMG Podcast-Reihe mit Klaus Niedl (Novomatic)

In dieser Folge sprechen die KPMG Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer mit Klaus Niedl, Global HR Director bei Novomatic, über die Zukunft der Arbeitswelt im Spannungsfeld von Technologie, künstlicher Intelligenz und Unternehmenskultur. Klaus Niedl teilt seine Erfahrungen aus über zehn Jahren HR-Leitung und gibt Einblicke, wie Change Management, Automatisierung und lebenslanges Lernen die Organisation und die Mitarbeitenden bei No...

In dieser Folge sprechen die KPMG Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer mit Klaus Niedl, Global HR Director bei Novomatic, über die Zukunft der Arbeitswelt im Spannungsfeld von Technologie, künstlicher Intelligenz und Unternehmenskultur.

Klaus Niedl teilt seine Erfahrungen aus über zehn Jahren HR-Leitung und gibt Einblicke, wie Change Management, Automatisierung und lebenslanges Lernen die Organisation und die Mitarbeitenden bei Novomatic prägen. Im Fokus stehen die Herausforderungen und Chancen, die KI und digitale Transformation für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende mit sich bringen, von adaptivem Lernen über innovative Talentprogramme bis hin zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Generationen verbindet. Klaus Niedl berichtet von praktische Use Cases mit KI, von E-Learning, Videobearbeitung und Übersetzungen bis zu Avataren und einem sicheren Corporate GPT für schnelle, datengeschützte Antworten im Unternehmen.

Des Weiteren diskutieren die Expert:innen, wie Demografie und Fachkräftemangel durch Wertschätzung, Aus- und Weiterbildung sowie neue Karrierepfade, etwa mit der „Silver Family“ über die Pensionsgrenze hinaus, adressiert werden.

Jetzt reinhören und erfahren, wie HR strategisch gestaltet und Wandel aktiv begleitet werden kann.